武汉教师五项奖什么时间发？

武汉退休教师五项奖什么时候发？

早在元月也就是春节前就发放完了，今年12月份刚刚发放了最后一个目标奖的尾款，扣税后到手的各不相同。教师五奖是2015年才开始有的，是对应国家公务员的标准发放的，也是响应国家提高教师待遇，“教师工资不低于公务员”的政策而定的，也体现国家对教育的重视和稳定教师队伍做出的政策。

武汉退休教师五项奖又称大月奖，每年的发放时间不一样。一般是元旦，也就是1月1号之后，陆续发放，根据上级的文件下发的间进行发放。2022年有所改变，上级的文件精神一直未下发，所以。武汉退休教师的五项奖一直没有发放。大家也无需担心，这是政策原因，早晚都会发放。

武汉教师五项奖什么时间发？

早在元月也就是春节前就发放完了，今年12月份刚刚发放了最后一个目标奖的尾款，扣税后到手的各不相同。教师五奖是2015年才开始有的，是对应国家公务员的标准发放的，也是响应国家提高教师待遇，“教师工资不低于公务员”的政策而定的，也体现国家对教育的重视和稳定教师队伍做出的政策。

一般情况下5、6月份发放。

根据《关于事业单位可以在年绩效工资总量外保留奖励性补贴》（鄂政办发[2012]126号）、《关于规范公务员的津贴补贴和调整事业单位工作人员绩效工资有关具体问题处理意见的通知》（恩施州人社发［2020]98)、《关于规范公务员的津贴补贴和调整事业单位工作人员绩效工资有关具体问题处理意见的通知》（来人社发[2020]143号）的文件规定：

事业单位符合发放文明创建、档案达标、社会治安综合治理奖条件的可以参照机关规定奖励性补贴相关规定执行。发放政府目标奖、党建先进单位奖必须由单位主管部门报目标考核责任主管部门（目标考核办）确认，符合条件的可以发放。

据了解，我县其他单位的五奖均是按工资进行测算并发放的。根据教育系统实际情况，文明创建、档案达标、社会治安综合治理奖、党建先进单位奖按个人核定的基数发放到个人账户，目标考核奖由学校考核教师到个人后，根据教师个人的业绩发放。

至于信中所说的年轻教师代课多，事情繁杂问题，按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度，事业单位绩效工资分为基础性绩效（70%）和奖励性绩效(30%）两部分，基础性绩效按月发放，奖励性绩效用于奖励教师担任班主任、课时、出勤、个人业绩等，考核到教师个人，多劳多得，不得平均发放。