离职率高。
因为医生面对着高强度的工作压力和巨大的工作负荷,尤其在严重传染病期间,更显得压力倍增。
同时医生所承受的职业风险比较大,缺乏职业保障和社会认可。
这些因素使许多医生的工作积极性下降,甚至在短时间内离开医疗领域。
另外,医疗机构普遍存在绩效与效益等经济因素的考虑,这也使得医生离职率高。
感谢邀请,您的问题非常有针对性,也是一针见血提出了目前的关于新冠肺炎的一些核心的问题。
结合我自己感触谈一下。
目前并不是所有的场所都在测体温。
就我们自己来感受的话,目前武汉市并不是所有场所进入都要去测温。主要是我们进出小区,进出工作单位,去其他单位进出,去超市,银行时需要测体温,扫码登记。
但随着现在武汉市的餐饮,夜生活逐渐恢复,我们去路边吃东西,晚上逛夜市时,人员逐渐嘈杂密集。路边摊的这些烧烤店儿,是不测体温的。然后我们在吃东西的时候,纷纷都测试下口罩。
还有一些外面的店铺,进去的时候也没有测体温。
说有风险,那么潜在风险的确还存在。
测体温究竟是走个形式还是真的能筛查?
目前从我们自己感受来说,测气温更多的偏向于一个形式上的把关。
诚如提问者所说,因为无症状感染者他是不发烧的。但是他仍然具有一定的传染性,所以你通过测体温方式来辨别人是否有传染性,这本身就是一个不科学的。
我个人感觉测体温的一个底层逻辑就是认定发烧者一定是潜在的新冠肺炎感染者。但无这种感染者,又是不发烧的。
但是目前在复工复产的大趋势下,我们不可能去每一个地方都临时做核酸检测。因此测体温又成了我们看上去没有意义,但又不得不采取的一个办法。
因为在疫情集中爆发时,发烧是一个主要的特征之一,但现在疫情已趋向平稳,无症状感染者是主要人群,那么测温的这个方法其实意义不是特别大。
一些单位害怕外来人员输入性传染。
目前武汉市的绝大多数大型企业和企事业单位都对本单位员工做了新冠肺炎筛查,也就是在他们的单位内部,员工基本上都是安全的。
但现在有一些人员经常会去一些单位拜访。这些外来人员有没有做新冠肺炎筛查都不一定。所以还是存在一定的风险,但这种情况下除了测体温也没有太好的办法。
目前新冠肺炎检测已经纳入医保,全员进行的检测,全员排查后,可能才会让风险真正的掌控。
你好,我是木子,针对您提出的问题,武汉疫情清零已经很久了,测体温还有必要吗?我也在武汉,我结合我身边的情况说一下我的看法:
1.发烧发热是感染新冠病毒的症状之一,但发烧发热也有可能是普通感冒,因为肉眼无法分辨是否感染,所以只能继续通过量体温来管控;
2.无症状感染者分发病和不发病的,我们小区发现的无症状感染者,就是自己去做核酸检测发现的,后送去隔离,在医院隔离期发病了,所以大家现在还是要做好防控。
3.现在的情况并不是所有场所都需要量体温,我们这边是小区出入口,超市等已经不需要测体温了,但是去商场,还是需要的,毕竟人多不好管控。
测体温麻烦,戴口罩太热,这些都是大家关注的问题,但一切只是因为大家觉得现在疫情差不多要结束了吧,就掉以轻心了,这样千万不行。以上就是我的回答,希望对你有帮助。
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