这种湖北省社保和武汉市的社保主要的区别,两者的经济水平不同,两者的社会平均工资不同,交社保医保的基数不同,湖北省是全省的平均水平,肯定是低于武汉市的平均水平,所以社保实际交纳的水平武汉市肯定要高于湖北省的。如此等等
是不一样的,武汉市的缴费基数高些。劝你还是在武汉市缴纳,武汉市现在是“五险和一”(养老、医疗、失业、工伤、生育险),就是你所有的保险单位必须同时按照你的工资给你缴纳,你如果选择省里缴纳你可能其他保险没有参保,你自己可以衡量一下。
还有你现在单位如果给钱你自己在省里缴,是违反劳动法的,每年劳动监察大队会抽取部分单位检查的,你以前的省里缴的资金可以在武汉市社会基金管理中心(北湖西路)合并到你武汉市的帐户上的
这个是一个保障,老有所依,在医疗,养老,失业,生育,工伤方面可以给到你一个基本的保障.特别是医疗和养老.再说两点1:社保不同于商业保险,是带有福利性质的.所以绝对够“优惠”2:你交的同时公司也在为你缴纳.而且交的钱都是给你的。社会保险是国家通过立法手段,保障劳动者因年老、患病、工伤、失业等原因失去生活来源时,能从社会取得一定物质帮助的一项制度。因为,缴纳社会保险费,单位必须缴费且是大头,个人只是缴小头,部分项目还实行个人不缴费。以养老保险为例,职工个人缴费全部记入个人账户,单位缴费还要划出一部分进入个人账户。将来职工退休后,个人账户的本金和利息将作为退休金,逐月全部返还给职工本人(或其家属)。除了这部分的“个人账户养老金”之外,职工的退休待遇还包括每月领取“基础养老金”,且每年随社会平均工资调整。其他种类的社会保险对职工个人的好处也是显而易见:职工参加了失业保险,就可在丧失生活来源时,最长领到两年的失业保险金;失业职工如果患严重伤病或不幸死亡,还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费;工伤保险可使职工在发生工伤事故之后获得医药费、住院费、伤残补偿金等。
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