武汉某211软工专业毕业，工作近两年想跳槽，有什么建议？

武汉某211软工专业毕业，工作近两年想跳槽，有什么建议？

先给自己做一个定位，确定自己到底那个方面比较有优势，业务精通的话可以找基础销售类工作开始做；技术精通的可以到一些互联网公司找程序员或者数据库工程师之类的工作。不管选择那个岗位，一定要踏踏实实的做几年，让自己沉淀下来，即使以后跳槽到其他单位或者自己创业，成功的概率都会很大很大。

两种职业规划路线供你选择：

1.继续在技术方面完善与深造，做技术性专才，找机会去更大的公司和平台。

2.加强面向市场与用户方面的思维方式，尝试训练自己的产品销售能力，力求成为最会销售的技术人员，复合型人才，这样的人才会很受创业型企业青睐，后期可能性无限。

武汉疫情后，适合工作跳槽吗？

谢谢悟空邀请！

疫情过后，适合跳槽吗？我个人认为非常不适合，为什么呢？且听我言。

1. 从道义上讲，这时候你辞职属于不仁义之举。武汉现在可以说是座孤城，甚至是座危城，就是武汉当地人都想着逃离，更别说外地人去那里找工作了。而且武汉很多人都是在观察，可能本身就不能如期上班，那么当地的那些企业复工后人力从哪里来？他们的工人只能是之前的员工，而这里员工中可能有些是外地的，不可能来武汉，本地的呢，前面也说了，本地人也有些可能不能如期复工，而这时候能上班的你，也是想着要跳槽，可想而之这对公司来说是雪上加霜。危难之时，你选择逃脱，你说这合适不合适？当然从你的角度上考虑，出于人身安全或者其它原因，也并不是不可以，也并不是犯罪，也没有伤害别人，但从道义的角度上来看，就显得有些不仁了
   

2. 从目前的局势来看，武汉人出来找工作，至少今年内可能都不会被接受。现在人人甚至谈到武汉都变色，外省地如果出现一个鄂车牌可能都是重点关注对象，你辞职后打算去哪里找工作呢？就在武汉找，那还不如就先在老东家做一段时间，如果你去外地找，基本是不现实的，就算你去到外地首先要被隔离观察，然后你再去找工作，必然得受到“地域重视”的特殊关照，一定都是好言劝归的情况。所以跳槽之后短期内成功受聘的概率很低。

   

以上两点是针对在武汉的人而言。那么非武汉的人是否跳槽合适呢？我个人觉得同样是不合适的。

虽然疫情稳定的，但人心还是惶惶，不管你去到哪里找工作，首先就是要查问你的来路，近期的生活情况。以前找工作看重的是什么学校毕业的什么专业，而现在最看重的就是你从哪里来，近期是怎么渡过的。每个企业都是会非常严谨地对待每一个外来寻工者，甚至是会有一种排外的表现，想要找到一份工作并不是像以前一样非常容易。再者，就算你能找到工作，那也肯定要经过很多面试和筛选，这可能要耗费一段时间，而且刚去一家公司，待遇可能还没有上一家的好，本来疫情就已经让我们坐吃山空了几个月，经济方面需要更加稳定才好。所以呢，从诸方面考虑，使疫情过后，跳槽找新工作是不太合适的。

让我们齐心协力，相信不久就对战胜疫情的，加油！

不建议跳槽，建议先做好本职工作。

1 这场疫情对各行各业冲击都很大，企事业单位刚刚开始复工都不乐观，在百事待兴的前题下，人力资源调动一定会出现不稳定的局面，作为老员工，于情于理都应该坚持在自己的岗位上。

2 疫情过后一些企事业单位，会出现人员流动的现象，对于一些部门，特殊岗位，技术人才一定会出现短缺的现象，这对于一些有能力，有技术和特殊技能的人，也许是一个好机会，但我认为越是在这种特殊的情况下，越能彰显我们的责任心和凝聚力，这时把单位看成自己的家，让家重新走上正轨，这才是我们每个有良知的人当下所需要做的。

3 无论什么时候我们都不能吃着碗里的看着锅里的，先把本职工作做好，单位步入正轨后，在离职，这时我们问心无愧！