我是昆明造价大潘,目前是昆明一家造价公司的造价员,没有造价师证,我已经干造价八年多,主要做土建和市政工程。我说一下自己目前的收入情况,大家可能就对这个行业的待遇有所了解了。
1.底薪工资:1800
2.提成:按自己所负责和直接做的项目计算平均一年15万左右,2015年最多,到了20万。
3.私活:每年最少也有两、三个结算,平均下来每年也有5万左右。
合计:1800*12+150000+50000=221600元。
这个收到是按每天正常工作时间,如果你可以接受加班的话,在昆明一个造价熟手比这个收入还高。
每天分享市政工程广联达实战,想学造价的朋友请关注我。[呲牙][握手]
本人从去年八月开始在咨询公司工作,做现场全过程跟审,说说一些经历吧。1:工资待遇,底薪一千多每个月,年底提成,所以看个人情况,如果靠底薪生活不下去一年以上的,那还是别去了。2:工作地点时间,作为全过程跟审,基本都是在项目上上班,偶尔去去现场,周六周末没事的时候双休,法定节假日没事也房价;3:工作内容,算量这部分,除了施工图预算和结算以外,其他绝大部分时候是测算,要求的结果不是特别精确,测算内容多而杂,就导致了你什么都会,但是都不精通;然后核价部分,我觉得是最鸡肋的,我们私人去核价,本身就存在无渠道和价格偏高的问题,既耽误时间又没实际意义,本人最烦核价工作!!!最后,我觉得做咨询,一定要有强大的心里素质,拿了大半年一千多的底薪,平时也经常加班,事情做不完的多,总觉得工资和付出不成比例,偶尔也会迷茫该不该坚持,但是最后还是坚持住了,把这个项目从头做到尾,专业能力强化了才有资本去拿更高的工资!!!以后我孩子要是敢做工程行业相关工作,我打断他的腿!!
造价事务所的待遇与个人的岗位和能力相关,一般初级工程师月薪5000-8000元,高级工程师月薪8000-15000元,管理岗位月薪10000-20000元以上。
而且,造价事务所往往提供稳定的工作环境、较高的职业发展空间、丰富的项目经验和福利待遇,如五险一金、带薪假期、年终奖金、商业保险、职业培训等。总而言之,造价事务所的待遇相对稳定且有竞争力,但也需个人努力和表现,才能获得更好的职业发展和薪酬。
造价事务所的待遇相对较好,一般包括有竞争力的薪酬、良好的福利和晋升机会以及培训机会等。在一线城市,入职的薪资水平普遍较高,且随着经验和职位的提升,薪资也相应增加。
另外,造价事务所还有不错的工作环境和工作氛围,有不少知名设计和建筑的工程可以参与,增长业务能力和专业技能,非常适合通过实战提高自己的造价水平。
看来是真不懂。
首先工程造价师也是预决算人员,国家注册的造价工程师是比较高级的预决算人员,一般意义上说的造价工程师,都是从事预决算工程达到一定年限以上预决算人员,比方三年以上,5年以上,8年以上,十年以上。当然了,工作经验有那么多,同时有些人可能还考取了国家注册造价工程师,那么待遇当然还可以了,一般东部、东南部、长三角、珠三角、京津地区保底是6000以上,当然了,工程能力比较突出的,机遇比较好的造价工程师可能做部门经理,至于待遇么,只能说,在同一个公司类,经理的待遇比预决算人员高。一般而言,房产公司双休的比较多,朝九晚五,施工单位可能基本住现场,没有严格意义上的休息日,咨询单位的预决算人员的工作性质是计件的,自己做得多,那么自己那得多,咨询单位没有时间和上下班的概念。至于刚毕业的做预算的年轻人,工资从500-2000这个区间都有。至于什么四金保险之内的东西,看你所在单位的情况,我个人认为有没有关系不大。住房子,看情况了,一般房产公司、咨询单位是不提供宿舍的,施工单位住工地,交通工具也是一样的。评论列表 (0条)