辅警转事业编考试都考什么？

辅警转事业编考试都考什么？

一、内部转正考试。

会有部分地区辅警在职人员入编机会，在部门内部进行考试，达到要求的时候会进行转正。

二、辅警岗位表现优异。

部分地区对于在辅警岗位上表现优惠，获得一等功或者二等功，有机会破格提拔为正式编制警察。

三、参加公务员考试。

辅警考试相对容易，所以很多人在前期会参加辅警考试；之后随着能力、经验的提升，不少辅警想要在职位上有所增加，选择参加公务员考试会是一个很好的选择，其中有招警考试。

四、地域性招聘。

许多地区有招警考试，对于曾有辅警工作经验的人群，在报考条件的要求中会有适当的降低，对于辅警在职人员这也是一个好机会。

你好，很高兴能够回答您提出的问题。辅警转事业编考试一般考察的是综合能力测验。综合能力测验分为行测和公共基础知识两门，考察的比例是各占50%。所以您只要认真复习好这两门课就可以了。考试的试题全部都是有选择题组成。好好复习吧

武汉市黄陂公局辅警有几种合同？

两种：劳动合同、劳务合同

一、合同不同

1、辅警和公安局直接签合同是劳动合同。由公安局发薪上保险,

2、辅警和区政府签的是劳务合同。劳务派遣人员由劳务派遣单位负责,属于临时用工;由劳务派遣单位发薪上保险。

区别

1、待遇不同：签劳动合同员工与签劳务合同员工，虽说同工同酬,但是真正能做到很难。直接与公安局签订劳动合同员工，工资虽低一点,但是福利参照编制员工发放，实际收入不低。

2、从法律上来说,两者者是合法的用工。和公安局直接签合同的，属直招人员，称为辅警。和政府劳派遣公司管合同，属第三方人员，和用人单位没有人事关系，称为协警。以后如有机会招录正式编制人员，辅警优于协警。

市区内的辅警根据合同形式主要分三种，一种是早期的公益岗位转变而来，合同签署方是个人和市人社局；

第二种是公安局直签的辅警，合同签署方是个人和公安局；

第三种就是劳务派遣，由公安局和劳务公司签署合同，劳务公司再和个人签合同，由劳务公司负责社保、医保，但人员管理在公安局，这种情况现在已经比较少了，但也还存在一定的数量的人员参与到日常警务工作中。