在19年这个外界盛传的“历史动荡期”入职,有些信息也可以分享一下。斑马15年成立,上汽和阿里巴巴合资,之前主要的业务是做车联网,16年第一款产品斑马智行系统直接带飞荣威RX5(号称第一辆互联网汽车)确实也小火了一把。后面由于上汽和阿里的两方发展方向冲突,导致了一阵动荡,随后又是和YunOS合并的关系,人员组织和整体架构确实都比较混乱。但是20年初YunOS合并完成之后,业务方向基本也调整清楚了,目前在阿里集团内属于汽车领域比较核心的创新业务,整体资源投入也变多了,个人也觉得总算有种尘埃落定的感觉。
再细说下几点
1.工作氛围
整体还是互联网公司的风格,上下班不打卡,全凭自觉。毕竟是个主打科技的公司,整体技术氛围还是蛮强的,8层楼超半数都是程序员老哥吧(别问为什么,问就是穿格子衫的特别多)业务原因跟几个技术大佬交流过,个人客观的说斑马整体技术实力在业内还是满强的, 毕竟也是唯一一个铁着头自己做操作系统的公司。
2.员工福利
餐补、加班餐、打车报销这种标配就不说了。各种节假日还是有挺多员工关怀的,基本跟着阿里的一套流程走,中秋节月饼礼盒,阿里家书,女王节鲜花,新年红包等等等,个人觉得要是再包个三餐和下午茶就更好了(干饭人的快乐)
3.加班
不加班的公司不是互联网公司!但是整体也没有卷到996这种凶猛的程度,基本跟着项目情况走,有项目的时候加班还是挺猛的,但是怎么说呢,作为阿里体系的一环,有一点是比较真实的:公司会为你的付出和成果买单,所以有效的加班一定还是有回报的。
评论列表 (0条)