工行待遇低,管理层人太多,也就是吃闲饭的多,但是如果有人还是去工行,提的快,我们这里就有哥俩初中没有毕业当兵专业分配的都当上领导了,电脑都不会打字一样管那些大学毕业的。但要是没人就别来了,你会干一辈子柜员,20多岁的人指挥50多岁人干活是普遍现象。所以感觉工行人不管老少都没有精神头,发呆。
其实不管是什么类型的银行,都有自己的优势和劣势,同学们在选择银行的时候可以从薪酬、工作压力或者发展机会等方面进行综合考虑。
五大国有商业银行
传说中的:工商银行、建设银行、中国银行、农业银行和交通银行。
国有五大行坐拥国资背景,资产庞大,实力雄厚,并且业务全面、制度规范、发展历史悠久;每年报考的人次逾百万,竞争压力相当大,招聘条件较政策性银行低,但好在其招聘量大,岗位多、全。
1、薪资待遇:一直以来,五大行收入都维持在一个较高水平,这也是为什么每年都有那么多的人想进入银行的主要原因。
2、工作压力:任务量较重,每个月有一定的业务量,行长会根据总任务量进行分摊,工作压力较大,尤其是部分营收不太好的分行,员工需要靠着责任心工作。
3、发展机会:五大行晋升机会一般,经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的,曾有3年晋升分行行长的实例。
农村商业银行
全国共有大小农商行859家,其中不乏有一部分发展相当不错,例如重庆农村商业银行、北京农商银行、上海农村银行等几家总资产规模已经在5000-8000亿规模区间。此外,2016年,江阴农商行成为了第一家登陆A股的农商行,被称赞为创造了历史!
1、薪资待遇:农商行薪资待遇没有股份制商业银行那么好,但是也保持在一个稳定水平;
2、工作压力:工作压力较小,业务量不像股份制商业银行那么大;
3、发展机会:工作稳定。
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