我是非常推崇这种做法!
这个举措是推动这个行业健康发展的关键所在。更是让这个行业得到认可的第一步。
就拿我目前所在城市上海来说,最近发生许多同行之间恶性竞争的事件常有发生,许多上海这个行业的领头者从不反思下面员工的所做所为,还大肆鼓励底下员工干这个行业需要“狼性”。
他们所谓的“狼性”就是鼓励自己手底下员工跟踪别人客户、半路拦截别人客户、以撬客为导向等有损别人利益的行为举措为战略打法。
他们的最终目的就是想尽一切办法让客户和自己成交。许多公司领导层从来不管控下面员工的一言一行,只要是同行业哪家公司出了一点小矛盾,许多没有道德底线的员工就开始在微信朋友圈大肆宣传某某公司又怎么怎么的,其它人也跟风似的发着这些没有经过论证的舆论。

我经历了几次调整,来到了上海一家非常正向的房产中介,起初我还觉得中介应该都是一个样。但是来到这里以后让我看到这家公司的企业文化可以说是这个行业的标杆。
终于明白一家公司能够快速在同行业中崛起绝非偶然,而是因为有那么一群人是想把这个行业彻底改变得健康稳定可持续发展。
销售的团队需要狼性,但是如果我们把它的理念曲解以后。就会变成行业恶性竞争和影响行业健康发展。
从1997年开始的。全省开始对灵活就业人员推行养老保险。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策 。
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