武汉联想集团怎么样？

联想集团是民族企业吗？私营还是国有企业？

联想最早是中科院计算所创办的纯粹国有企业，倪光南作为联想的首任总工程师和技术核心，带领联想坚持自主研发道路，研发了联想汉卡、联想微机、联想品牌电脑等一系列拳头产品，联想也因此成为中国高科技行业的一面旗帜，可以说当时联想是当之无愧的国有高科技龙头企业。但随着柳传志掌握联想权力，驱逐了倪光南院士，废除了自主研发道路，通过频繁的资本运作，非法侵占了大量联想国有股份，让联想由国有高科技企业沦为二流的少数人控股的民营资本运营公司。由于柳传志等人获取联想集团股份涉嫌侵吞国有资产，而联想作为目前全球最大的pc厂商，技术还是吃的倪光南院士的老本，所以联想集团从本质上讲还是国有企业。所以对于联想的问题，一定要把柳传志等人和联想区别开来，如果后续相关部门介入柳传志等人侵吞国有资产问题的调查，并对联想高层彻底改组，联想重新确立自主研发道路，联想依然有可能成为令人尊重的国有高科技龙头企业。

混合所有制又不奇怪，这点都不知道吗？

合资企业算私营还是国企？算民族企业还是外国企业？

这种问题有意义吗？划阶级划成分，打土豪分田地？

就算它是外国资本的企业，把它赶出去吗？苹果比它赚得嗨，杀猪也要杀肥的嘛。

市场经济讲国民待遇，一视同仁。更何况国家对外资企业，对私营企业都是鼓励政策，没有歧视。

武汉联想集团怎么样？

本人在联想干了两年，联想外面看建筑确实很气派，但金玉其外败絮其内，员工待遇非常差，内部斗争激烈，员工根本没有尊严可谈，动不动被骂，一线生产人员更惨，产能压力大，十几秒的节拍，每天都重复，常人根本就承受不了，也学不到什么技术

联想集团北京总部员工福利如何？

联想集团北京总部为员工提供丰厚的福利待遇。首先，员工享有完善的社会保险和医疗保障，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等。

其次，公司提供具有竞争力的薪酬体系和绩效奖金，激励员工的工作动力。此外，员工还可以享受带薪年假、病假和产假等假期福利。

公司还为员工提供培训和职业发展机会，帮助他们不断提升自己的技能和能力。

此外，公司还为员工提供员工活动和团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。总之，联想集团北京总部致力于为员工提供全面的福利保障，提升员工的工作满意度和幸福感。