武汉市市委在哪个区

应该选择市直事业编，还是区县公务员？

这问也真让人为难，但我的观点是这么来考虑:

第一,事业岗位相对讲专业性更强，若本人学的是理工类或专业性较突出的可选择对应所学专业的事业单位，这样能学用结合并能很好地发挥自身所长。

第二，若所学专业大众化特别属文科一类，建议考县区公务员岗位，虽离市会远一些且在县区服务时间是未知数，可这样发展前景会更适合一些，。

第三，报考市级事业或县区公务员还得从家庭实际情况和个人志向而选择。

这是本人对这选择不同岗位的看法，再建议一点，无论选择事业还是公务员岗位和县市，关键还得用真实水平、好的成绩的优势。

应该选择市直事业偏，还是区县公务员？这没有什么不好决择的，当然是区县公务员，原因有三。

首先要明白，公务员与事业编的最大区别，公务员所处的岗位是国家党政机关，是领导阶级，负担的是行使管理国家事务的职能，按现行管理进入公务员队伍是不用签什么劳动合同的。事业编现经改革，分为公益一类和公益二类，已经没有承担行政职能的事业编了，进入事业编单位工作是要签劳动合同的，就如同进企业要签劳动合同一样。这就是公务员编制与事业编制的本质区别所在。

其二，职务晋升考核与工资福利待遇管理根本不同，公务员走的是职级晋升考核，而职级晋升为两年一次，换句活说就是两年可晋升一级职级，相应的工资随职级调整而水涨船高。而事业编的风景则大不同，事业编工资福利分管理，技术，工勤等，也有级数类，但与公务员法管理的大不同，比如事业编的技术岗走的是技术职称，工资收入与职称的晋升挂钩，要想晋升技术职称就不是二年一次了，五六年的时间是没定数，并且还要申报考核评定，不是到了时间就给的事，管理岗，工勤岗的工资福也是统一调整，没调整就没得。由于公务员与事业编的工资考核体系不同，收入当然差别大，比如在基层的政府机构里，公务员与事业编的人员混岗使用，干同样的事相同，但福利待遇却不一样，比如公务员编制的人员每月有车贴补助，而事业编的人员每月却没有，这是体制设计的结果，怨不得谁。

再次，进入公务员编制的人员，想上调或平级调动很宽泛，而亊业编制的人员想挪动一个单位，特别是上调则限制很多，事业编的人员只能调相应的亊业编而不能进公务员编制，但公务员编制的除了调公务员岗位外，还可以调入事业编制的单位，这就是公务员编制与事业编制在身份认同的根本差导。说到此简单地说，回到题主的设问上，具有公务员身份的人员，从区县单位可调市里公务员岗位或市直事业编的部门，不受仼何阻碍，而事业编制的却设得多余选择。说了这么多，应该明白怎么优选了。

如何查找政府发文，请告知查询详情？

转：政府发文一般在相关政府门户网站的政府信息公开栏就可点击查询。政府发文有规范性文件和一般性文件之分。按要求对于规范性文件必须及时向社会公布，应该能查到；而一般性文件是不是要公开发布或有没有必要公开发布一般由发文的单位自行决定，查不到也正常。

转：政府发文一般在相关政府门户网站的政府信息公开栏就可点击查询。

政府发文有规范性文件和一般性文件之分。按要求对于规范性文件必须及时向社会公布，应该能查到；而一般性文件是不是要公开发布或有没有必要公开发布一般由发文的单位自行决定，查不到也正常。